Objectifs :
1
Pédagogiques
Confiance et acceptation de soi
Comportement et maîtrise de soi
Communiquer, comprendre et écouter
L'impact du changement liées aux domaines personnel et professionnel
Opérationnels
Développer sa propre stratégie d'organisation au travail et dans son quotidien
Analyser et activer ses leviers de croissances
Accroitre l'estime professionnel et personnel
Clarifier ses désirs sur les 8 domaines principaux
2
3
D'impact
Développer l’estime de soi dans un but d’acceptation total
Faire face aux situations stressantes et imprévus du quotidien
Connaître et dépasser ses capacités, potentialités, freins et limites
Gagner en efficacité et en vitalité
Programme :
Prise de contact et évaluation des compétences du stagiaire
1er diagnostic pour faire le point et apprendre à se connaitre
Identifier les attentes, qu'est-ce que j'attends de moi et de la formation ?
Identifier ses points forts et ses axes d'améliorations
1) Autoportrait : comment je me perçois ?
Qui suis-je ?
Qu’est ce qui me bloque ?
Clarification des désirs, répondre à ses besoins pour apprendre à se connaitre
Travaux pratiques : comprendre qui je suis vraiment (MBTI, 16 personnality).
2) Je me détends physiquement, émotionnellement et intellectuellement :
La relaxation pour être détendu
La maitrise des émotions pour se recentrer
Signe de reconnaissances pour se ressourcer
Travaux pratiques : Exercices pratiques encadrés (méditation guidée, ateliers en groupe)
3) Je passe à l’action avec le sourire :
Passer du temps pour soi et avec soi
Je m’accepte pleinement avec le sourire
Je me détache de mes peurs et de mes insécurités
Les positions de perceptions pour prendre de la distance
Travaux pratiques : Mise en situation les croyances limitantes
4) J’ai confiance en moi :
Les permissions pour dépasser mes limites.
Le recadrage pour renforcer l’image positive de soi
Analyse du couple parentale et de la psychologie de votre enfant intérieur
Travaux pratiques : Autodiagnostic et recherche des solutions personnalisés
Les points forts de la formation :
Formateurs expert en développement personnel et professionnel
Documentation digitale sur téléphone.
Formation avec apports théoriques et pratiques
Possibilité de réaliser la formation en distanciel.
Formation complète et personnalisé.
Suivi avant/pendant/après formation.c
Accessibilité et pré-requis :
Tout public
Aucune connaissance particulière
Vous avez un besoin spécifique d’accessibilité ? Contactez notre centre à l’adresse suivante contact@lesoleildutao.com , pour étudier au mieux votre demande et sa faisabilité
Compétences du formateur :
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.
Modalités d'évaluation :
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval à « l’oral » pour valider les compétences acquises.
Tarifs :
Inter-entreprise (base 5P)
(4 pers. Min - 12 pers. Max) : 288,00 € / personne
Intra-Entreprise
(4 pers. Min - 12 pers. Max) : 1 440,00 € / groupe
Individuelle : 1 440,00 € / personne
Les tarifs peuvent être adaptés selon les besoins concrets –
le paiement peut-être réalisé en plusieurs fois. Selon les CDG
Exonération de TVA au titre de l’article 261-4-4a du CGI
Indicateur de formation :
En tant que nouvel entrant sur le marché de la formation au sens des critère Qualiopi du fait de la création de mon organisme récente, que mes activités étaient jusque là en sous-traitance d’un autre organisme de formation, je n’ai pas de statistiques à ce jour. Les indicateurs seront actualisés au fil des accompagnements tous les 3 mois.
Taux de satisfaction stagiaire : 100%